Para RH, benefícios e empresas

Benefício corporativo para a família do colaborador.

A Livi apoia colaboradores e famílias na organização da rotina de pais e familiares 60+: lembretes, consultas, documentos e próximos passos com apoio humano.

Para empresas que querem levar cuidado familiar para a pauta de benefícios, com adesão voluntária, privacidade e limites claros.

WhatsApp e telefone Sem app obrigatório Dados agregados para RH Não é emergência

Por que isso importa

Pais e familiares 60+ também entram na rotina do trabalho.

Consulta para lembrar, documento para separar, recado para alinhar, remédio para acompanhar, familiar para avisar. Quando tudo isso fica espalhado, a rotina do colaborador também sente. A empresa não precisa invadir a vida da família, mas pode oferecer um benefício prático para organizar o cuidado com mais clareza.

Casos de uso

Onde a Livi entra na rotina.

Consultas e exames

Separar horário, endereço, documentos, retorno e perguntas para a família acompanhar melhor.

Lembretes e próximos passos

Registrar recados importantes e transformar mensagens soltas em uma orientação clara.

Documentos

Ajudar a família a não perder receitas, pedidos, laudos, guias e orientações importantes.

Família alinhada

Manter familiares de referência informados sem expor dados ao RH da empresa.

O que a Livi faz

Organiza a parte prática.

  • Apoia rotina, lembretes, consultas, documentos e próximos passos.
  • Atende por WhatsApp, telefone, áudio ou mensagem.
  • Registra próximos passos para a família se orientar melhor.
  • Ajuda empresas a começar com piloto simples e voluntário.

O que a Livi não faz

Não assume papel clínico.

  • Não substitui médico, clínica, cuidador presencial ou emergência.
  • Não diagnostica, prescreve, interpreta exames ou altera remédios.
  • Não envia dados pessoais da família para o RH.
  • Não exige aplicativo novo da pessoa longeva.

Piloto para empresas

Comece pequeno, com escopo claro.

01

Conversa com RH

Entender público, objetivo, limites e canal de entrada.

02

Comunicação simples

Apresentar a Livi como apoio voluntário, sem expor ninguém.

03

Atendimento humano

A família chama a Livi por WhatsApp, telefone, áudio ou mensagem.

04

Rotina organizada

Lembretes, registros e próximos passos entram em acompanhamento.

05

Visão agregada

O RH acompanha adesão e aprendizados sem dados sensíveis da família.

Conversa para RH

Quer levar essa pauta para sua empresa?

Deixe um contato e a equipe Livi responde com o melhor caminho: conversa, parceria, piloto, apresentação para RH ou conteúdo.

Sem dados de saúde no formulário Consentimento explícito Retorno humano WhatsApp opcional
Falar no WhatsApp

FAQ

Limites claros antes da primeira conversa.

A Livi é atendimento médico?

Não. A Livi organiza rotina, registros, lembretes e comunicação. Dúvidas clínicas devem ficar com profissionais de saúde.

A Livi atende emergência?

Não. Em risco imediato, a orientação é acionar SAMU, pronto atendimento, hospital, médico responsável ou contato local.

A pessoa longeva precisa baixar aplicativo?

Não. A entrada pode ser por WhatsApp, telefone, áudio ou mensagem.

A empresa recebe dados da família?

Não. A empresa deve receber apenas indicadores agregados, quando previstos no piloto ou contrato. Dados pessoais de cuidado ficam restritos à operação autorizada.

Dá para fazer piloto?

Sim. O recomendado é começar pequeno, com público voluntário, escopo claro, canais definidos e revisão de aprendizados.

A conversa desta semana pode virar próximo passo.

Para empresas que querem tratar cuidado familiar com clareza, privacidade e um primeiro passo possível.

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